HR Business Partner
(32-40 uur) | Tijdelijke functie (1 jaar)
Jij ziet kansen, verbindt mensen en helpt organisaties groeien
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren, ontwikkelen en het versterken van teams?
Vind je het leuk om zowel operationeel als strategisch bezig te zijn en écht impact te maken binnen een groeiende organisatie? Dan is deze functie iets voor jou.
Voor een landelijke organisatie met meerdere vestigingen zoeken wij een HR Business Partner.
Je bent de sparringpartner voor leidinggevenden en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie.
Het betreft een tijdelijke functie van één jaar ter vervanging van zwangerschapsverlof. Een mooie kans om jouw HR-expertise in te zetten binnen een dynamische en professionele organisatie.
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner maak je onderdeel uit van een professioneel HR-team en werk je nauw samen met collega’s aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor een eigen regio of werkgebied en adviseert leidinggevenden over zowel dagelijkse als strategische HR-thema’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Ben jij beschikbaar voor een tijdelijke uitdaging waarin je direct impact kunt maken?
Solliciteer direct of neem contact op met RW Recruitment. We vertellen je graag meer over deze functie en de organisatie achter de vacature.
Stuur je cv en motivatiebrief naar de RW Recruitment (rob@rwrecruitment.nl) ter attentie van Rob Wijnands.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Wijnands via telefoonnummer 06-18 97 88 80 of per mail via contact@rwrecruitment.nl
