Vestigingsleider

Vacature omschrijving

BTN B.V. en haar zusterbedrijf Henny van Ommeren B.V. (HvO) zijn technische handelsmaatschappijen met 8 vestigingen verspreid door heel Nederland en autonoom onderdeel van Descours & Cabaud Nederland.

Met ruim 100 collega’s zijn BTN en HvO DEXIS specialisten in het leveren van wegbebakeningartikelen bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) maar leveren ook gereedschappen en verbruiksartikelen aan klanten in de infra, transportwereld, afvalverwerking, industriële reiniging, installatiebedrijven, industrie en (semi) overheid.

Voor onze BTN vestiging Halfweg zijn wij op zoek naar een enthousiaste:

Vestigingsleider Halfweg

Ben jij diegene die ons verder helpt te groeien en zijn ondernemerskwaliteiten ten volle wenst te benutten dan is dit jouw ideale kans om dat te verwezenlijken!

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan je collega’s van de vestiging in Halfweg en rapporteert aan de directie. Daarnaast is de Vestigingsleider verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel, voorraad- en relatiebeheer en de administratieve afhandeling van processen. Naast omzet en margebewaking is de Vestigingsleider verantwoordelijk voor het personele beleid en de contributiebijdrage van de vestiging.

• Opstellen van omzet- en margeprognose in samenwerking met de regionale Accountmanager en de directie en daarop actief inspelen.
• Opstellen van plannen ten einde de omzet te vergroten en deze uitvoeren na afstemming met de directie.
• Opstellen van offertes, deze uitbrengen of laten uitbrengen door de Accountmanager of commerciële binnendienst, geven van opvolging aan de offertes en begeleiden van de uitlevering van offertes die zijn omgezet in orders.
• Adviseren van klanten omtrent de producten die in de specifieke situatie van de klant het beste toegepast kunnen worden.
• Signaleren van potentiële klanten en het plegen van acquisitie in overleg met de regionale accountmanager.
• Zorgdragen en verantwoordelijk voor correcte opvolging van de ISO-procedures.
• Coachen/begeleiden en stimuleren van de ontwikkeling van de medewerkers.

Je team:
Je komt in een enthousiast team terecht, waarin een gezonde combinatie van hard werken met elkaar, maar ook veel plezier maken met elkaar hoog in het vaandel staan.