HR medewerker

Vacature omschrijving

Onze opdrachtgever is een gezellig familiebedrijf dat inmiddels is uitgegroeid tot een internationale onderneming en één van de grootste leveranciers in West-Europa in hun gebied.
Waar het bedrijf gegroeid is, is de cultuur nog altijd hetzelfde, Brabants, bourgondisch, nuchter, toegankelijk en informeel.
Zij zijn op zoek naar iemand met Brabantse nuchterheid en gezelligheid die er niet vies van is de mouwen op te stropen. Zo behalen ze samen de beste resultaten met een laagdrempelige cultuur en korte lijntjes.

HR medewerker

Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarin je een centrale rol speelt binnen onze HR-afdeling?

Als HR medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen ons groeiende bedrijf en speel je een cruciale rol in het ondersteunen en verbeteren van onze HR-processen. Dit is jouw kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van ons HR-team en een significante impact te maken op onze organisatie. Met jouw ideeën en inzichten draag je bij aan projecten en het stroomlijnen van werkprocedures. Heb jij een vernieuwend idee of zie je kansen voor verbetering? We moedigen je aan om deze te delen!

Wat ga je doen?

• Je voert de gehele HR administratie uit met betrekking tot de employee life-cycle;
• Je stelt verschillende HR-gerelateerde documenten op zoals arbeidsovereenkomsten of brieven;
• Je houdt de personeelsdossiers up-to-date en zorgt ervoor dat het voldoet aan de wettelijke vereisten;
• Je verwerkt salariswijzigingen en andere salaris gerelateerde mutaties in nauwe samenwerking met de salarisadministrateur;
• Je maakt rapportages met betrekking tot opleidingen (bijvoorbeeld BHV en VCA) en houdt aflopende data in de gaten;
• Je ondersteunt bij het plannen en organiseren van trainingen om onze medewerkers te stimuleren in hun groei en ontwikkeling;
• Je helpt bij het organiseren van activiteiten en evenementen zoals bedrijfsbezoeken door studenten, stagemarkten of open avonden;
• Je werkt nauw samen met de HR collega’s en HR Manager en houdt hen op de hoogte.

Wie ben je?

• Je hebt ervaring met het uitvoeren van de HR administratie en je bent bekend met de wet- en regelgeving;
• Je hebt al eerder met een HR systeem gewerkt;
• Je werkt secuur en gestructureerd, je houdt graag het overzicht en bent nauwkeurig;
• Je bent service gericht, vriendelijk en geeft graag prioriteit aan het helpen van medewerkers en leidinggevende met vragen;
• Je bent proactief in het meedenken en initiëren van ideeën;
• Je bent toegewijd en neemt verantwoordelijkheid voor jouw rol, je loopt graag een stap extra om een vraag of probleem op te lossen;

Wat hebben wij te bieden?

De medewerkers binnen dit bedrijf zijn net zo belangrijk als het product. Het één kan niet zonder het ander. Een werkplek zonder hiërarchie, doe maar normaal dan doe je al gek genoeg.